Программа

 

Скачать программу в PDF (файл обновлен 11.02.2014)

 

 

18 ФЕВРАЛЯ 2014 г.

9:00–9:50

Регистрация. Утренний кофе.

9:50–10:00

Приветственное слово организатора. Вступительная речь модератора форума

10:00–11:40

ПЛЕНАРНОЕ ЗАСЕДАНИЕ. СТРАТЕГИИ БУДУЩЕГО: HR на службе бизнеса

 

Модератор: Василий Пигин, генеральный директор, TriMetrix Solutions

10:00–10:20

Взаимосвязь стратегии развития бизнеса и структуры управления персоналом на примере фарминдустрии


10:20–10:40

 

Сотрудники компании : заменимых — нет!


10:40–11:00

Разработка стратегии оценки и развития возможностей компании как задача с несколькими неизвестными.

  • Татьяна Ефимова, руководитель отдела развития организации, «Берингер Ингельхайм»


11:00–11:20

HR в СНГ и регионах России: стратегия и подходы


11.20–11.40

Кофе-пауза

11:40–12:40

Сессия 1. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК ВАЖНЕЙШИЙ ФАКТОР РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА

 

Модератор: Игорь Смирнов, директор по внутренним вопросам, AIPM

11.40–12.00

Бренд работодателя: что нужно делать сегодня, чтобы быть успешным завтра? Корпоративная культура как фактор привлекательности компании


12.00–12.20

ДНК HR-бренда: как правильно сформировать конкурентное преимущество


12:20–12:40

Talent plus — 5 принципов развития талантов для формирования уникального стратегического конкурентного преимущества

  • Улку Акалин, директор по развитию персонала Unilever Россия, Украина, Белоруссия


12:40–16:00

Сессия 2. МОТИВАЦИЯ И ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА

 

Модератор: Василий Пигин, генеральный директор, TriMetrix Solutions

12:40–13:00

Лучшие практики по мотивации женщин в современной бизнес-среде

13:00–13:20

Мотивация кандидатов при смене работы и выборе работодателя

13:20–13:40

Геймифицируй это: как вдохновить команду на подвиги при помощи игровых механик

13:40–14:00

Оценка персонала для бизнеса: Как оценить разные категории сотрудников и использовать результаты для  развития бизнеса?

14:00–15:00

Обед

15:00–15:20

Доверие как лидерская компетенция в компании

  • Елена Коршок, менеджер по обучению, развитию и внутренним коммуникациям, Mary Kay Russia

Case Study: Опыт проведения образовательных проектов — Школа Фармацевтического Маркетинга

15:20–15:40

Новые знания и компетенции специалистов маркетинга, которые будут востребованы на изменяющемся рынке

  • Олег Фельдман, директор подразделения здравоохранения, Synovate Comcon Healthcare

15:40–16:00

Cистемный подход к образованию маркетологов: баланс  теории и практики.

  • Александр Осипов, маркетолог, руководитель учебных программ Школы Фармацевтического Маркетинга Synovate Comcon Healthcare

16:00–17:20

Сессия 3. ПОДБОР И ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА

 

Модератор: Денис Волков, президент профессионального сообщества, Success Insights® CIS

16:00–16:20

Найм руководителей высшего звена. Как повысить точность оценки, когда цена ошибки высока?

  • Дмитрий Волощук, старший консультант практики Executive Assessment&Development, ODGERS BERNDTSON RUSSIA

16:20–16:40

Использование современных технологий и высокотехнологичных инструментов оценки и тестирования в процедурах подбора персонала и при планировании профессионального развития сотрудников

  • Денис Волков, президент профессионального сообщества, Success Insights® CIS

16:40–17:00

Программа кадрового резерва длиною в ТРИ года (на примере крупной фармацевтической компании)

17:00–17:20

Кофе-пауза

17.20–18.00

ВЕЧЕРНИЙ ДИСКУССИОННЫЙ КЛУБ

Модератор: Василий Пигин, генеральный директор, TriMetrix Solutions

  • Детство, отрочество, юность! Работа с поколением Y.
  • Кто на новенького или крестовый поход за молодежью.
  • Кого найдут компании в учебных заведениях?
  • Инвестиции в развитие системы среднего, профессионального и высшего образования в России.
    Зарплатные гонки. Соискатель диктует свои условия работодателю.
  • Проблема завышенных окладов со стороны молодежи.

Участвуют докладчики форума и приглашенные эксперты:

  • Ольга Боровкова, руководитель по подбору, обучению и организационному развитию, AstraZeneca
  • Ксения Адлейба, руководитель по компенсациям и льготам и кадровому администрированию, AstraZeneca
  • Василий Пигин, генеральный директор, TriMetrix Solutions
  • Денис Волков, президент профессионального сообщества, Success Insights® CIS
  • Роза Ягудина, профессор, зав. кафедрой организации лекарственного обеспечения и фармакоэкономики МГМУ им. Сеченова, директор Центра образовательных программ ФГБУ «НЦЭСМП» Минздрава России
  • Игорь Наркевич, ректор Санкт-Петербургской государственной химико-фармацевтической академии (СПХФА)
  • Андрей Марковских, руководитель центра обучения и развития HR Tech, бизнес-тренер, консультант
  • Евгения Шамис, генеральный директор "Sherpa S Pro", основатель и координатор проекта «RuGenerations: Теория поколений в России»

18.10

Подведение итогов. Завершение работы форума. Шампанское.

* Организатор не несет ответственности за изменение состава докладчиков и времени их выступления, произошедшие по независящим от организатора причинам.

 

 

 
Партнер

 
При поддержке

 
Стратегический партнер

 
Генеральный информационный партнер

 
Официальное кадровое агентство

 
Официальный ТВ-партнер

 
Информационные партнеры

 


ПрограммаДокладчикиКонтактная информация

© 2012 infor-media Russia
Россия, Москва, 115114, Дербеневская наб., д. 11, БЦ «Полларс», корпус Б, офис Б-504
тел.: +7 495 995-80-04